Das ist die Berliner Luft Luft Luft

Die Berliner Luft weht nach NRW hinüber, insbesonders nach Düsseldorf, Essen und Duisburg.
Wir lasen, dass der Arbeitsagentur bis Oktober das Geld ausgehen wird, sie auf ein Darlehen des Bundes angewiesen sein wird und eine Umstellung der Finanzierung anstehe. Wie umgeht man das Finanzierungsproblem? In dem man es (teil)privatisiert oder outsourced.

Von einem Betroffenen:
"Ich habe erlebt, wie sehr sich der „Markt der Arbeitslosigkeit“ zu einem sehr lukrativen Geschäftsfeld entwickelt und dies alles mit tatkräftiger Unterstützung der ARGEN und JOBCENTER Berlin.


Im speziellen geht es um die Firma X mit Sitz in Berlin. Diese Firma gehört zur Branche der sog. Bildungsträger. Sie agiert deutschlandweit und ist spezialisiert auf Erwachsenen-, Aus- und Weiterbildung. Was ich persönlich erleben musste, kann ich nur als reinen „Erpressungsversuch“ interpretieren, bei dem es eindeutig darum ging, mehrere dutzend Langzeitarbeitssuchende in eine „neue Maßnahme bei einem privaten Bildungsträger“ zu „zwingen“.


Alles begann damit, dass ich vor wenigen Tagen eine „1. Einladung“ zu einer sog. „Gruppeninformations-Veranstaltung“ erhalten hatte (von einer Sachbearbeiterin, mit der ich persönlich noch NIE etwas zu tun hatte!) – und mit deutlich hervorgehobenen HINWEIS auf die SANKTIONSMÖGLICHKEITEN bei „Nichterscheinen“.


Pünktlich um 11 Uhr begann die zweite „Informationsveranstaltung“ an diesem Tag. Es waren mehr „Kunden“ erschienen, als Sitzmöglichkeiten vorhanden waren, was wohl daran lag, dass die Mitarbeiter von Fa. X nicht mit der „Kunden-Mitwirkungspflicht“ gerechnet hatten. Nach kurzer Einleitung durch einen „offiziellen Vertreter“ der JOBCENTER (welcher wohl absichtlich? immer wieder die Mitwirkungspflicht jedes Einzelnen und die Rolle des JOBCENTER bei dieser Maßnahme betonte), begrüßte uns der freundliche Mitarbeiter (firmenintern auch JOB-Scout genannt) der Firma X, Herr S.


Bevor ich weiter ins Detail gehe, möchte ich vorweg noch auf einen sehr wichtigen Aspekt solcher und ähnlicher Maßnahmen hinweisen. Wie unlängst in den „Massenmedien“ verbreitet wurde, stehen die Arbeitsagenturen, die Jobcenter und die einzelnen Landeshaushalte kurz vor dem RUIN. In Anbetracht dieser Tatsachen sollte sich jeder diesen Erfahrungsbericht hier „gut durchlesen, um sich dann ein besseres Bild der Gesamtsituation machen zu können“, gerade in Hinsicht auf die immer weiter steigende Zahl der Arbeitssuchenden, welche man innerhalb der nächsten Monate zu erwarten hat. Dieser persönliche Bericht hier zeugt von unangenehmen Tatsachen, welche in Zukunft wohl viel mehr Menschen betreffen werden.


Meiner Meinung nach, erlebte ich „LIVE“ die zukünftige Entwicklung in den Jobcentern unserer Republik. Für mich stellt sich das Ganze als eine Form der schleichenden Privatisierung der Arbeitsvermittlung dar. Eine zunehmende „VERMISCHUNG“ von staatlichen Aufgaben, mit scheinbar sehr profitablen, privaten Wirtschaftsinteressen. Eine sehr ernstzunehmende Gefahr für die „Rechtssicherheit“ von „Jobcenter-Kunden“, da eindeutig die Aufgabenteilung und die Sanktionsmöglichkeiten in einer solch ungeahnten Art und Weise vermischt werden, so dass der einzelne Kunde kaum noch eine Chance hat „SEINE RECHTE“ ordentlich durchsetzen zu können.


Meines Erachtens handelt es sich bei dieser speziellen Maßnahme, um eine reine Form des „VERMITTLUNGS-OUTSOURCING auf Kosten der Steuerzahler“, genau genommen, um die „Auslagerung von Jobcenteraufgaben“ in den Tätigkeitsbereich eines profitorientierten, privaten Unternehmens. Bezeichnenderweise läuft diese Form der „Auslagerung“ unter einer doppeldeutigen Bezeichnung namens: „GANZIL – ganzheitliche Integrationsleistung“.


Klingt doch irgendwie nett – oder? D.h. aber nichts weiter, als das der Leistungsumfang dieses privaten Unternehmens sich fast zu 100 % mit dem der Jobcenter deckt! Finanziert wird diese (und wohl auch ähnlich gelagerte) Maßnahme NATÜRLICH von den Arbeitsagenturen (ergo, dem STEUERZAHLER) – und ebenfalls selbstverständlich, auch ohne jeglichen „Erfolgszwang“?! Und dies berichtet auch der JOBSCOUT (scout: engl. für Pfadfinder) äh, Mitarbeiter von der Fa. X.


Die Fa. argumentiert mit einer Erfolgsbilanz, deutschlandweit und einer positive Vermittlungsquote von 30%! Erstaunlich nicht wahr? Anders ausgedrückt: diese Firma erhält zwar „enorme Steuergeldzuschüsse“ kann aber für über 70% ihrer „Kunden“ einfach NICHTS tun. Ist ja auch verständlich. Wo keine freien Arbeitsplätze vorhanden sind, kann man auch niemanden vermitteln! Aber das scheint ja alles halb so wild, denn schließlich bekommt die Fa. X auch so ihr Geld und macht dadurch wohl auch enormen Profit?!?


Nicht die Angebote des Jobcenters, auch nicht die Angebote der Fa. X stehen im Vordergrund – NEIN – das Einzige was zählt sind die Ergebnisse der Eigenbemühungen des einzelnen Kunden!!! Der Kunde selbst sucht sich Angebote, dann bewirbt er sich und die Fa. X berät ihn dabei BEGLEITEND. Dafür erhält diese Firma dann die Steuergeld-Zahlungen (Subventionen?). Jeder Kunde trägt selbst die Verantwortung für einen eventuellen Erfolg dieser neunmonatigen, ominösen Maßnahme und kann der Kunde dies nicht, so besteht immer noch die Möglichkeit, dass die Firma sich an das Jobcenter wendet, welches dann wiederum über „geeignete Motivationsmöglichkeiten, also Sanktionen“ entscheiden kann und vermutlich knallhart wird!!!


Doch dies alles ist noch nicht genug! Mich persönlich störte am meisten die Art und Weise wie hier mit arbeitssuchenden Menschen umgegangen wird. Erst verschicken die Jobcenter haufenweise „Einladungen“ (inkl. der üblichen Sanktionsandrohungen) zu einer angeblichen „Informationsveranstaltung“. Dann, wenn der Kunde erstmal ins „Netz“ gegangen ist, werden durch verbale Einschüchterungstaktiken die „schweren Geschütze“ aufgefahren und die „Jobcenter-Kunden“ noch an Ort und Stelle GENÖTIGT eine „Maßnahmeregelung“ zu unterzeichnen. (Wovon ich persönlich nur abraten kann! Denn man sollte erst einmal genau PRÜFEN, ob nicht schon bereits durch vorherige Maßnahmen und/oder durch Beauftragung von „Privaten Arbeitsvermittlern (mit Vermittlungsgutschein etc.)“ diese Maßnahme als „nicht bedarfsgerecht für die eigene Situation“ anzusehen ist und somit AUS WICHTIGEM GRUND „überflüssig“ werden würde, für einen selbst!)


Desweiteren kommen Verstöße gegen den Datenschutz hinzu, da die ersten Beratungsgespräche VOR ALLEN ANDEREN KUNDEN vorgenommen werden, sowie –und das ist die perfideste Masche– wird durch zu Hilfenahme einer angeblichen „Anwesenheitsliste“ (mit entsprechender Unterschrift des Kunden) daraus ein „Beratungsvertrag“ abgeleitet. Hiernach werden dann sofort die Termine für die nächsten „Beratungsgespräche“ verteilt. Ab jetzt säße man in der „Falle“!?


Doch es gibt auch Positives, denn mehrere Kunden verweigerten einfach ihre Unterschrift (und das zu Recht, m.M.n.). Denn niemals war auch nur ansatzweise in der Einladung die Rede von einem Vorstellungstermin mit anschließendem Vertragsabschluss. Alles war gut getarnt als „Informationsveranstaltung“. Die ganze Masche stinkt förmlich nach fieser Methodik zur Erpressung und Nötigung der arbeitssuchenden Kunden?!? Und zwar zu einer Maßnahme die wenig bis gar keinen Erfolg verspricht!


Für mich bleibt als Fazit nur der Schluss, dass es sich um eine sehr „fragwürdige Methode“, nach dem Motto: „fördern und fordern“ (damals einstimmig von ALLEN PARTEIEN beschlossen!) handelt. Jedoch könnte man auch versucht sein, anzunehmen, dass es sich hierbei auch um einen geschickten Versuch handelt, entweder a) die Statistiken zu schönen oder aber b) die Kosten der Jobcenter zu verringern?!? Doch darüber soll sich jeder selbst seine eigene Meinung bilden!


Ich für meinen Teil finde es einerseits ja gut, dass zusätzlich viel Geld investiert wird, um Menschen wieder in „Lohn und Brot“ zu bringen, jedoch ist für mich auch maßgeblich das WIE bei solchen Investitionen von STEUERGELDERN! Das hier beschriebene Beispiel scheint mir persönlich nur sehr gering erfolgversprechend. Da wären bedarfsorientierte, individuelle Qualifizierungsangebote für die Arbeitssuchenden eindeutig die besseren INVESTITIONS-Möglichkeiten in die derzeitige Arbeitsmarktproblematik. Dafür sollten Gelder bewilligt werden und nicht für Maßnahmen, welche unterm Strich nur zum Ziel haben ein „Vermittlungs-Outsourcing der JOBCENTER“ zu TARNEN.


Dies sollten die obersten Prioritäten der POLITIK am Arbeitsmarkt darstellen. Aber dazu müssen sich erst die Massen der Arbeitssuchenden (und die von Arbeitslosigkeit bedrohten) zusammentun, um für ihre Rechte öffentlich einzustehen."

Abschließend darf sich jeder Gedanken machen, welche Auswirkungen es auf die zukünftigen Generationen haben wird.

von Ebm, Fehlfarben und Schwalbe